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法律提示:

作为一个准就业人士、创业经营者建议多学习有关劳动就业 的法律法规,最好能熟知我国《中华人民共和国劳动合同法》、 《工资支付暂行规定》、《中华人民共和国社会保险法》 《职工带薪年休假条例》等的相关规定,多看一些有关法律行家 所讲解的法律案例。也为自己在上网购物、日常购物中多了解 一些消费维权的法律知识、案例讲解,婚姻家庭法的法律知识、案例讲解。


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诉讼维权须知:《诉讼费用交纳办法》

提醒即将找工作或正在找工作的求职者:在你求职时要熟悉一下我国的 《禁止传销条例》 如遇到条例中的情况及时与工商行政管理部门、公安机关110联系举报。

社会救助:
最低生活保障临时救助(兜底作用)  特困人员供养(年满60周岁没有收入来源、 无法定赡养人、法定赡养人无赡养能力的。)
法律根据:《社会救助暂行办法》、《广东省社会救助条例》、《广东省社会救济条例》
详情可到当地民政局救助处咨询低保、特困人员供养事宜。以当地民政局答复为准,千万 不可道听途说听取似懂非懂的人的说法。

温馨提示:以上救助并非所有情况都可以申请救助,具体执行情况需要到当地的相关行 政主管部门咨询为准。
如:广东清远市:清城区民政局咨询电话: 3828120 洲心街道民政办咨询电话:3503089

就业指引: 就业服务中心    劳动争议仲裁

自考须知:根据教育法的修改,不要办假证,也不要找替考。 不然你一辈子都得背着可能被撤销毕业证的压力,得不偿失。

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自考信息:

学习要点:知识管理是企业策略的重要组成部分,而不仅仅是采纳一种新方法



发布日期(Date): [2023-02-08 T 09:59:33]


作者:李凤云
作品名称:网络经济与企业管理
网站知识内容来源全部名单: 查看

发表说明: 网络经济与企业管理,课程代码:0910[2007年版],附:网络经济与企业管理自学考试大纲,组编:全国高等教育自学考试指导委员会,主编:李凤云,电子商务专业,全国高等教育自学考试指定教材,出版社:辽宁教育出版社。2008年3月第1次印刷,定价:23.5元。

三、知识管理的意义
(一)知识管理是适应资源环境变化的必然结果
随着世界经济发展由工业经济而知识经济的快速转变,传统意义上的稀缺的经济资源,如土地、原料等日益紧张。与此同时,近二十年来整个人类知识生产的速度超过了以往任何时期,科学技术的不断进步还使得知识资源对物质资源的杠杆作用在不断加大,知识资源越来越成为一个企业生产效率提高和财富增长的决定性资源。
(二)知识管理的实施有助于企业的创新
在现代商业社会中,科技高速发展,竞争已经到了白热化的阶段。随着竞争的加剧,企业不可能指望那些过去曾经成功的产品和做法在未来仍然适用,只有靠不断的创新来获得并保持竞争优势,从而赢得市场。随着知识经济不断发展,企业的创新更多的是依赖自身所拥有的知识资源。因此,加强知识资源的充分开发和有效利用,开展全方位的企业知识管理,从而增强企业创新的广度和深度,已经成为企业管理中最为重要的问题。价格压力使那些缺少成本优势的产品失去了生存空间,新产品的开发以及产品推向市场的周期越来越短。往往许多大型企业所面临的挑战就是设法将其在各国的员工组织在一起,进行讨论、研究和合作。合作的一个主要目标就是创新,知识管理通过对合作活动进行组织,使团体的交流超越简单的讨论而实现创新。
(三)知识管理的实施有助于提高企业的适应性
当代社会,科学技术的发展日新月异。科学技术的发展既促进了知识与经济的一体化,使产品或服务中的知识含量大大增加,使企业的竞争优势逐渐地主要建立在知识的基础之上,又对知识资源的丰富以及对企业的知识资源的有效开发和利用提供了可能和保证。对此,传统的信息技术已经无法满足企业的要求。知识管理技术能够协助企业感知微弱的商业信号,并按要求对各种资源进行组织,对突发事件做出有效的反应,通过提高企业内部合作的密切程度使企业能够快速适应多变的环境。
(四)知识管理的实施有助于提高企业的生产效率
现代企业特别是大型企业,常常不知道自己已经具备了什么知识,一个部门已经有过的教训、经验或新技术,无法在其他部门得到普及和推广。知识管理的实施可以加快知识在组织内的交流和共享,从而提高企业的生产效率。为了能为企业更好地管理其知识资源, 世界著名的企业管理软件公司、SAP公司已经开发出了相应的知识管理工具, 帮助企业用系统的方法来管理知识和信息,来满足企业适应新环境的需求。由于知识管理致力于把知识财富进行有效的整理、分类、传播,从而企业可以方便地查询和发掘已经拥有的知识,使知识财富可以得到充分的再利用,从而提高企业的效率。
第三节 知识管理策略
知识管理是企业策略的重要组成部分,而不仅仅是采纳一种新方法或使用一种软件工具这样一个战术问题,并且,知识管理也有自身的策略目标。
一、知识管理策略的类型
(一)知识管理的编码策略
知识管理的编码策略,又叫显性策略,它是基于知识再用的知识管理策略。通过对具有显性特性的知识进行加工整理并存储在数据库中,从而使企业可以方便地对其进行传播和再利用。
编码策略具有以下特点:
1.在知识管理编码策略中采用的是“人到文档”方式。首先将知识从开发者那里提取出来,经过编辑成为独立于其创造者的知识,从而实现知识与知识开发者的剥离,以达到知识独立于特定的个体或组织的目的,而后知识再经仔细地提取进而进行编码并存储于数据库中,以供人们随时反复调用。
2.编码策略主要依靠的是“规模效应”。根据显性知识的特点,显性知识资产一旦形成,通过吸收消化,可以以易于存储和复制的方式独立于知识创造者而存在,因此可以被大规模同时学习,以很低的成本多次重复利用,从而为企业创造价值。知识管理的编码策略适合于向客户提供明确可靠的产品或服务的企业。

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问:自考学历为什么不承认?自考本科找工作被拒? 后悔读了自考?自考本科有用吗?自考就是骗局?自考学历入职被拒绝? 自考本科单位承认吗?

答:自考是高等教育组成的一部分,在《高等教育自学考试暂行条例》 和《中华人民共和国高等教育法》、广东省的《广东省自学考试实施细则》、 广东省人民政府办公厅《关于鼓励自学成才的若干规定》 均有明确规定,自考是国家承认学历,法律法规 认可有效的学历证书即具有法律效力的。纳入法律范围就受到法律的保护。至于有的 用人企业不认可是他们缺乏法律知识或法律意识,在中国社会轻视法律存在的人还是有的 不应该太看重那些不承认自考学历的现象。必要时我们在就职时遇到违反法律规定时、自己合法权益受到侵害时可以 积极利用法律的武器保护自己的合法权益。不承认自考学历是 对自考存在一种偏见、人才观念的一种态度和违反国家法律法规的一种违法行为。我们 不应该为了有的用人企业不认可就不选择自考,毕竟自考是成才的一种机会,它可以让您 改变命运的机会,如考取国家公务员、进入国家事业单位、国有企业等为您创造机会、 创造条件的。参加自考是获得文凭、获得知识的机会,就业、创业重要的是个人 能力得到提升、个人的综合能力(学科专业能力、分析能力等)的培养。

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问:自考的真实通过率是多少?自学考试有哪些专业?自学考试难吗?自学考试要多久?

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