本页开篇语:
法律提示:
作为一个准就业人士、创业经营者建议多学习有关劳动就业
的法律法规,最好能熟知我国《中华人民共和国劳动合同法》、
《工资支付暂行规定》、《中华人民共和国社会保险法》
《职工带薪年休假条例》等的相关规定,多看一些有关法律行家
所讲解的法律案例。也为自己在上网购物、日常购物中多了解
一些消费维权的法律知识、案例讲解,婚姻家庭法的法律知识、案例讲解。
中国普法之路任重而道远,本网站愿意为这一重任承担一份力量!
诉讼维权须知:《诉讼费用交纳办法》
提醒即将找工作或正在找工作的求职者:在你求职时要熟悉一下我国的
《禁止传销条例》
如遇到条例中的情况及时与工商行政管理部门、公安机关110联系举报。
社会救助:
最低生活保障、临时救助(兜底作用) 特困人员供养(年满60周岁没有收入来源、
无法定赡养人、法定赡养人无赡养能力的。)
法律根据:《社会救助暂行办法》、《广东省社会救助条例》、《广东省社会救济条例》
详情可到当地民政局救助处咨询低保、特困人员供养事宜。以当地民政局答复为准,千万
不可道听途说听取似懂非懂的人的说法。
温馨提示:以上救助并非所有情况都可以申请救助,具体执行情况需要到当地的相关行
政主管部门咨询为准。
如:广东清远市:清城区民政局咨询电话: 3828120 洲心街道民政办咨询电话:3503089
就业指引:
就业服务中心
劳动争议仲裁
自考须知:根据教育法的修改,不要办假证,也不要找替考。
不然你一辈子都得背着可能被撤销毕业证的压力,得不偿失。
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自考信息:
学习话题:领会:现代企业的产生和发展的三个时期
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发布日期(Date):
[2023-02-22 T 16:03:24]
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作者:李凤云
作品名称:网络经济与企业管理
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发表说明:
网络经济与企业管理,课程代码:0910[2007年版],附:网络经济与企业管理自学考试大纲,组编:全国高等教育自学考试指导委员会,主编:李凤云,电子商务专业,全国高等教育自学考试指定教材,出版社:辽宁教育出版社。2008年3月第1次印刷,定价:23.5元。
第三节 企业管理理论与实践的产生与发展
古典管理理论阶段;行为科学理论及管理理论丛林阶段;以战略管理、文化管理为主的阶段;企业再造理论和实践的兴起;全球化和网络时代的企业管理。
第四节 网络时代的企业环境
网络时代企业环境的变革;网络时代企业面对的机遇;网络时代企业面对的挑战。
第五节 网络时代企业管理的变革
企业管理范围的拓展;企业管理内容的创新;企业管理方法和手段的创新。
考核知识点
第一节 企业及其形式
企业的概念及特征。现代企业产生和发展的三个时期。企业类型:个体企业、合伙企业、公司制企业。
第二节 企业管理概述
管理的概念。管理的职能。企业管理的概念。
第三节 企业管理理论与实践的产生与发展
古典管理理论阶段:泰罗的科学管理理论、法约尔的管理过程理论、韦伯的管理组织理论。行为科学理论及管理理论丛林阶段。以战略管理、文化管理为主的阶段。企业再造理论和实践的兴起。全球化和网络时代的企业管理。
第四节 网络时代的企业环境
网络时代企业环境的变革;网络时代企业管理面对的机遇;网络时代企业面对的挑战。
第五节 网络时代企业管理的变革
企业管理范围的拓展,包括:网络企业管理;企业的网络化管理;更加重视以知识资本为核心的无形资本;从企业内部价值链的管理拓展到整个供应链。企业管理内容的创新,包括:企业战略管理的创新;企业组织管理的重大变革;网络营销成为营销管理的重要内容;敏捷制造成为企业生产运作管理最重要的方式;企业财务管理将向战略型,集成化方向发展;回归人本管理,重视人力资源管理;知识管理成为企业管理的重要内容:更加重视文化管理。企业管理方法和手段的创新,包括准时制(JIT)、制造资源计划(MRP Ⅱ) 、并行工程(CE) 、计算机集成制造系统(CIMS) , 企业资源计划(ERP) 、分销资源计划(DRP)、企业内部网和互联网(Intranet & Internet) 、电子数据交换系统(EDI) 。
考核要求
第一节 企业及其形式
识记:企业的概念及特征。个体企业、合伙企业、公司制企业的特征。按不同标准对企业的划分标准:按企业所属的经济部门;按生产力要素比重;按企业的经营规模;按企业财产构成和所负法律责任。
领会:现代企业的产生和发展的三个时期。从工厂生产时期过渡到现代企业生产时期的主要特征。
第二节 企业管理概述
识记:管理的概念。计划职能的含义。组织职能的含义。组织工作的基本原则。领导的概念。控制的概念及方式。企业管理的概念。
领会:企业管理的目标。计划的种类。计划的内容和程序。组织职能的内容。领导工作的内容。控制职能的必要性。
应用:运用企业管理职能进行案例分析。
第三节 企业管理理论与实践的产生与发展
识记:古典管理理论的代表人物及理论名称:泰罗的科学管理理论,法约尔的管理过程理论,韦伯的管理组织理论。行为科学理论的代表性的理论成果:马斯洛的需求层次理论,赫茨伯格的双因素理论,麦克莱兰的激励需求理论,麦格雷戈的X理论-Y理论。“管理理论丛林”的产生及有影响的代表学派。战略管理理论的产生。
领会:企业再造理论和实践的兴起。全球化和网络时代的企业学习型组织、长寿公司及虚拟组织。
第四节 网络时代的企业环境
领会:网络时代企业环境变革的特点;网络时代企业面对的机遇;网络时代企业面对的挑战。
第五节 网络时代企业管理的变革
识记:网络企业的特点。企业的网络化管理的含义。准时制(JIT) 、制造资源计划(MRPII) 、并行工程(CE) 、计算机集成制造系统(CIMS) 、企业资源计划(ERP) 、分销资源计划(DRP) 、企业内部网和互联网(Intranet & Internet) 、电子数据交换系统(EDI) 的概念。
领会:网络时代企业管理范围的拓展。企业管理内容的创新。企业管理方法和手段的创新。
应用:对网络时代成功企业进行管理变革的案例分析。
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自考过程中猜您的疑问:
问:自考学历为什么不承认?自考本科找工作被拒?
后悔读了自考?自考本科有用吗?自考就是骗局?自考学历入职被拒绝?
自考本科单位承认吗?
答:自考是高等教育组成的一部分,在《高等教育自学考试暂行条例》
和《中华人民共和国高等教育法》、广东省的《广东省自学考试实施细则》、
广东省人民政府办公厅《关于鼓励自学成才的若干规定》
均有明确规定,自考是国家承认学历,法律法规
认可有效的学历证书即具有法律效力的。纳入法律范围就受到法律的保护。至于有的
用人企业不认可是他们缺乏法律知识或法律意识,在中国社会轻视法律存在的人还是有的
不应该太看重那些不承认自考学历的现象。必要时我们在就职时遇到违反法律规定时、自己合法权益受到侵害时可以
积极利用法律的武器保护自己的合法权益。不承认自考学历是
对自考存在一种偏见、人才观念的一种态度和违反国家法律法规的一种违法行为。我们
不应该为了有的用人企业不认可就不选择自考,毕竟自考是成才的一种机会,它可以让您
改变命运的机会,如考取国家公务员、进入国家事业单位、国有企业等为您创造机会、
创造条件的。参加自考是获得文凭、获得知识的机会,就业、创业重要的是个人
能力得到提升、个人的综合能力(学科专业能力、分析能力等)的培养。
问: 自考流程是什么?全国自考报名系统入口?自考怎么报名?
答:自考的流程是在指定时间到自考办现场报名或自考办官方网站、自考办委托的考试报名网站(详情咨询自考办,自考办联系电话可“114”查询)网上报名课程 → 购买
教材 → 个人自主学习或参加社会助学机构(全日制、业余助学)、网络助学学习 →
在考试当天前查询考场等考试信息 → 参加考试 → 所有专业课程考试合格 → 实践
考核课程通过 → 论文通过 → 在指定的时间内在每年6月、12月申请毕业 →
最后获取高等教育自学考试专、本科毕业证书和学位证书。
问:自考本科含金量高吗?自考本科需要什么条件?
答:含金量一说没有绝对的说法,招聘看用人企业的用人观念、
人才观念决定的。我们在选择自考专业时更应该从自己的兴趣、特长、优势
去考虑,选择一个适合自己的专业学习、考试。选择了合适自己的专业去
深入钻研才有可能学有所成。自考不受年龄、学历层次限制的,自考本科
只要是中国公民均可以报名,但在申请自考本科毕业证书及学位证书时需要提供
国家承认的专科毕业证书(专科毕业证可以是成人高等教育的、电大、
自考的、网络教育的)。
问:自考的真实通过率是多少?自学考试有哪些专业?自学考试难吗?自学考试要多久?
答:自考的真实通过率是无法预知和控制的,参加考试人数(有些情况下
出现考生缺考的情况也不是没有的)、应考人员自身
知识强弱是参差不齐的,因此很难控制通过率的。自学考试的专业是根据
各省、自治区、直辖市的社会需求开设的,详细专业情况可以百度搜索你
所在的省、自治区、直辖市的自考办官方网站查询。自学考试难不难或考多久,要
看考生的知识基础、个人接受能力、在课程学习上付出的程度上、应考心理
等有关。
问:自考辅导机构哪家好?自考辅导班需要报吗?
自考辅导机构押题准吗?
答:自考辅导网校哪个好?作为评价一家网校的优劣要综合考虑,
师资、办学时长、网站规模、办学资质等来考虑。自考是在接受
大学教育,大学知识都有一定难度,建议有条件的考生报自考辅导
班在老师的讲授和指导下学习会更轻松、更快掌握考核知识点,
一本自考教材可能会因受到编者的语言表达能力等可能对部分人
的理解存在欠缺,如果不报辅导班在学习自考教材的时候遇到不明白
的知识点在借助其他参考书时也不一定能够解决,而通过辅导班学习不但可以
能够在老师的讲授下学习,遇到不明白的地方可以提供答疑以帮助您
解决问题。从而让您少消耗更多的时间在困惑问题上面。自考辅导机构押题
不一定准确,虽然自考辅导机构的老师有着多年的辅导经验,但自学考试
是教考分离的,教的老师就不得参与考试命题,参与命题的人员就不得
参与辅导工作,并且命题人员签有保密协议不能泄漏考题,泄漏了考题的
要依法追究“泄漏国家机密罪”论处的。所以不要抱着辅导老师押题来
通过考试的心理。