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法律提示:

作为一个准就业人士、创业经营者建议多学习有关劳动就业 的法律法规,最好能熟知我国《中华人民共和国劳动合同法》、 《工资支付暂行规定》、《中华人民共和国社会保险法》 《职工带薪年休假条例》等的相关规定,多看一些有关法律行家 所讲解的法律案例。也为自己在上网购物、日常购物中多了解 一些消费维权的法律知识、案例讲解,婚姻家庭法的法律知识、案例讲解。


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诉讼维权须知:《诉讼费用交纳办法》

提醒即将找工作或正在找工作的求职者:在你求职时要熟悉一下我国的 《禁止传销条例》 如遇到条例中的情况及时与工商行政管理部门、公安机关110联系举报。

社会救助:
最低生活保障临时救助(兜底作用)  特困人员供养(年满60周岁没有收入来源、 无法定赡养人、法定赡养人无赡养能力的。)
法律根据:《社会救助暂行办法》、《广东省社会救助条例》、《广东省社会救济条例》
详情可到当地民政局救助处咨询低保、特困人员供养事宜。以当地民政局答复为准,千万 不可道听途说听取似懂非懂的人的说法。

温馨提示:以上救助并非所有情况都可以申请救助,具体执行情况需要到当地的相关行 政主管部门咨询为准。
如:广东清远市:清城区民政局咨询电话: 3828120 洲心街道民政办咨询电话:3503089

就业指引: 就业服务中心    劳动争议仲裁

自考须知:根据教育法的修改,不要办假证,也不要找替考。 不然你一辈子都得背着可能被撤销毕业证的压力,得不偿失。

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自考信息:

学习要点:案例:西门子公司的知识管理



发布日期(Date): [2023-02-11 T 14:14:10]


作者:李凤云
作品名称:网络经济与企业管理
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发表说明: 网络经济与企业管理,课程代码:0910[2007年版],附:网络经济与企业管理自学考试大纲,组编:全国高等教育自学考试指导委员会,主编:李凤云,电子商务专业,全国高等教育自学考试指定教材,出版社:辽宁教育出版社。2008年3月第1次印刷,定价:23.5元。

案 例
案例:西门子公司的知识管理
作为传统企业代表的西门子公司(Siemens) , 早在1997年就通过构建和利用适合自身发展的知识管理体系,达到了整体提升公司核心竞争力的目的。被美国生产力与质量中心(American Productivity & Quality Center) 连续两年票选为最佳实务(Best Practice) 代表。包括英特尔、飞利浦及福特汽车等在内的世界级企业,推行知识管理之前,都是以西门子为典范。
西门子建立了一个“分享网”(Share-Net) 来实施知识管理。该网络由西门子的大约18000个销售、营销、业务开拓和研究人员组成,活跃于各大洲的80多个国家。透过网络把遍布全球四十六万多名员工的知识集合起来,让他们共享彼此的知识并进一步发展,从而为客户提供更好的解决方案。共享网络既涵盖了显性知识又涵盖了隐性知识,这些知识来自销售价值的创造过程, 这些过程包括培训(know-how) 项目, 技术的和功能的解决部分,以及商业环境(例如客户、竞争者、市场、技术和合作伙伴的知识)等。
这个分享网包含了一个聊天室、数据库以及搜寻引擎。员工可以在分享网里,提供任何信息。这些信息可以是一个成功项目的描述, 或是PowerPoint的制作等, 凡是对其他员工有帮助的信息皆可。员工透过分享网,可以找到信息的提供者,再通过电子邮件进一步交谈。员工把自己的知识贡献出来的同时,也获得了知识。在这个分享网中,有一个“紧急请求"论坛,在这里可以问任何类型的没有明确的所有者的紧急问题。由于共享网络不受时区的影响并不受各个组织、团体界限的限制,网络的成员通常可以在几个小时内得到答案。
尽管知识分享的好处很明显,但是要改变员工,让他们愿意分享,却是推行分享网最困难的地方。西门子组织了项目团队,专门负责训练员工使用分享网、回答员工的疑问。并且监督分享网系统;不仅高层管理人员全力配合,同时企业也鼓励员工改变。西门子为了鼓励员工多加利用分享网,采取恩威并施的方式。经理人只要透过运用分享网,而产出额外的销售额,就可以获得红利。但是,各国分公司的执行总监及营运总监除非提供分享网信息,或是从分享网汲取资源,因而获利,才能得到红利。对于做出有价值的知识贡献的员工会得到共享网络的“股份”或者奖金绩点,这很像一个“积分激励”系统。知识的贡献者和知识的借鉴、再使用者一样,会由于他们共享其经验而获得奖励。这种股份可以“兑换”成一些能提升个人知识的奖励措施,如参加一个国际大会,课程或者研讨会等。
分享网自1999年推行以来,虽然只在西门子信息与通讯事业部进行试验,但是成效却相当丰富。分享网的成本只有780万美元,可是它却为西门子增加了1亿2200万美元的收入。例如,马来西亚电讯公司拟架设试验性宽带网络,但西门子在马来西亚的人员,专业不足以应付当地的情况,透过分享网,他们发现丹麦的一个团队,曾经处理过一模一样的案子,马来西亚团队因而取得了工程承揽权。

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学习话题:知识管理的直接目的是企业创新,而企业创新离不开知识

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学习话题:对供应链的界定,国内外许多学者都从不同角度有所论述



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自考过程中猜您的疑问:

问:自考学历为什么不承认?自考本科找工作被拒? 后悔读了自考?自考本科有用吗?自考就是骗局?自考学历入职被拒绝? 自考本科单位承认吗?

答:自考是高等教育组成的一部分,在《高等教育自学考试暂行条例》 和《中华人民共和国高等教育法》、广东省的《广东省自学考试实施细则》、 广东省人民政府办公厅《关于鼓励自学成才的若干规定》 均有明确规定,自考是国家承认学历,法律法规 认可有效的学历证书即具有法律效力的。纳入法律范围就受到法律的保护。至于有的 用人企业不认可是他们缺乏法律知识或法律意识,在中国社会轻视法律存在的人还是有的 不应该太看重那些不承认自考学历的现象。必要时我们在就职时遇到违反法律规定时、自己合法权益受到侵害时可以 积极利用法律的武器保护自己的合法权益。不承认自考学历是 对自考存在一种偏见、人才观念的一种态度和违反国家法律法规的一种违法行为。我们 不应该为了有的用人企业不认可就不选择自考,毕竟自考是成才的一种机会,它可以让您 改变命运的机会,如考取国家公务员、进入国家事业单位、国有企业等为您创造机会、 创造条件的。参加自考是获得文凭、获得知识的机会,就业、创业重要的是个人 能力得到提升、个人的综合能力(学科专业能力、分析能力等)的培养。

问: 自考流程是什么?全国自考报名系统入口?自考怎么报名?

答:自考的流程是在指定时间到自考办现场报名或自考办官方网站、自考办委托的考试报名网站(详情咨询自考办,自考办联系电话可“114”查询)网上报名课程 → 购买 教材 → 个人自主学习或参加社会助学机构(全日制、业余助学)、网络助学学习 → 在考试当天前查询考场等考试信息 → 参加考试 → 所有专业课程考试合格 → 实践 考核课程通过 → 论文通过 → 在指定的时间内在每年6月、12月申请毕业 → 最后获取高等教育自学考试专、本科毕业证书和学位证书。

问:自考本科含金量高吗?自考本科需要什么条件?

答:含金量一说没有绝对的说法,招聘看用人企业的用人观念、 人才观念决定的。我们在选择自考专业时更应该从自己的兴趣、特长、优势 去考虑,选择一个适合自己的专业学习、考试。选择了合适自己的专业去 深入钻研才有可能学有所成。自考不受年龄、学历层次限制的,自考本科 只要是中国公民均可以报名,但在申请自考本科毕业证书及学位证书时需要提供 国家承认的专科毕业证书(专科毕业证可以是成人高等教育的、电大、 自考的、网络教育的)。

问:自考的真实通过率是多少?自学考试有哪些专业?自学考试难吗?自学考试要多久?

答:自考的真实通过率是无法预知和控制的,参加考试人数(有些情况下 出现考生缺考的情况也不是没有的)、应考人员自身 知识强弱是参差不齐的,因此很难控制通过率的。自学考试的专业是根据 各省、自治区、直辖市的社会需求开设的,详细专业情况可以百度搜索你 所在的省、自治区、直辖市的自考办官方网站查询。自学考试难不难或考多久,要 看考生的知识基础、个人接受能力、在课程学习上付出的程度上、应考心理 等有关。

问:自考辅导机构哪家好?自考辅导班需要报吗? 自考辅导机构押题准吗?

答:自考辅导网校哪个好?作为评价一家网校的优劣要综合考虑, 师资、办学时长、网站规模、办学资质等来考虑。自考是在接受 大学教育,大学知识都有一定难度,建议有条件的考生报自考辅导 班在老师的讲授和指导下学习会更轻松、更快掌握考核知识点, 一本自考教材可能会因受到编者的语言表达能力等可能对部分人 的理解存在欠缺,如果不报辅导班在学习自考教材的时候遇到不明白 的知识点在借助其他参考书时也不一定能够解决,而通过辅导班学习不但可以 能够在老师的讲授下学习,遇到不明白的地方可以提供答疑以帮助您 解决问题。从而让您少消耗更多的时间在困惑问题上面。自考辅导机构押题 不一定准确,虽然自考辅导机构的老师有着多年的辅导经验,但自学考试 是教考分离的,教的老师就不得参与考试命题,参与命题的人员就不得 参与辅导工作,并且命题人员签有保密协议不能泄漏考题,泄漏了考题的 要依法追究“泄漏国家机密罪”论处的。所以不要抱着辅导老师押题来 通过考试的心理。

网站使命和社会责任:

坚持不懈地打造互联网无门槛教育服务,打造更加公平的 就业环境建设,完善中华人民共和国所不能做的事和没有 做的事,绝对不会开所谓的“空头支票”,不计划实现的 事不会说,网站没有各类虚构的方针,政策。 网站是一家重人才、创造人才、挖掘人才、培养人才 的平台。同时也为完善中国的救助救济途径,开辟人 性化的救助窗口。创造研发多种救助途径,不遗弃每一个 人。

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