本页开篇语:
法律提示:
作为一个准就业人士、创业经营者建议多学习有关劳动就业
的法律法规,最好能熟知我国《中华人民共和国劳动合同法》、
《工资支付暂行规定》、《中华人民共和国社会保险法》
《职工带薪年休假条例》等的相关规定,多看一些有关法律行家
所讲解的法律案例。也为自己在上网购物、日常购物中多了解
一些消费维权的法律知识、案例讲解,婚姻家庭法的法律知识、案例讲解。
中国普法之路任重而道远,本网站愿意为这一重任承担一份力量!
诉讼维权须知:《诉讼费用交纳办法》
提醒即将找工作或正在找工作的求职者:在你求职时要熟悉一下我国的
《禁止传销条例》
如遇到条例中的情况及时与工商行政管理部门、公安机关110联系举报。
社会救助:
最低生活保障、临时救助(兜底作用) 特困人员供养(年满60周岁没有收入来源、
无法定赡养人、法定赡养人无赡养能力的。)
法律根据:《社会救助暂行办法》、《广东省社会救助条例》、《广东省社会救济条例》
详情可到当地民政局救助处咨询低保、特困人员供养事宜。以当地民政局答复为准,千万
不可道听途说听取似懂非懂的人的说法。
温馨提示:以上救助并非所有情况都可以申请救助,具体执行情况需要到当地的相关行
政主管部门咨询为准。
如:广东清远市:清城区民政局咨询电话: 3828120 洲心街道民政办咨询电话:3503089
就业指引:
就业服务中心
劳动争议仲裁
自考须知:根据教育法的修改,不要办假证,也不要找替考。
不然你一辈子都得背着可能被撤销毕业证的压力,得不偿失。
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自考信息:
学习话题:领导是领导者影响并感召个人和群体去追求某些目标的行为和过程
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发布日期(Date):
[2022-11-02 T 17:56:06]
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作者:李凤云
作品名称:网络经济与企业管理
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发表说明:
网络经济与企业管理,课程代码:0910[2007年版],附:网络经济与企业管理自学考试大纲,组编:全国高等教育自学考试指导委员会,主编:李凤云,电子商务专业,全国高等教育自学考试指定教材,出版社:辽宁教育出版社。2008年3月第1次印刷,定价:23.5元。
(4)集权与分权相结合原则。处理好集权与分权的关系,要求对组织中的重大决策和全局性的管理实行集权,对局部的日常管理问题实行分权,即正确地授权。授权时领导者将部分事情的决定权和处理权交给下级,即领导者对下属不仅指派其工作,还授予他完成该工作所需要的某种程度的职权。
(5)弹性原则。组织生存的环境是不断变化的,目标也必须随之经常调整。这就要求组织结构不能僵化,必须具备一定的弹性以适应变化和调整的需要,这就是弹性原则。按照这一原则,在设计组织结构时要留有余地,制定一些带有伸缩性的组织规则,设立一些富有弹性的组织结构,以避免内外部环境变化时,整个组织陷入被动乃至瘫痪状态。
(6)协调原则。组织系统的优势之一是“整体功能大于部分功能之和”,但是这种优势的发挥有赖于组织内部的协调,而协调的基础则是组织结构设计的合理性。在设计组织结构时贯彻协调原则,就是要注意处理好任务与资源在各层次和各部门之间的配置平衡。要理顺职位、职权和责任的关系,保持通顺的联系渠道,建立高效的反馈、调节和控制系统。
(三)领导职能
1.领导的概念
领导是领导者影响并感召个人和群体去追求某些目标的行为和过程。领导是领导者和被领导者之间的相互作用关系和过程,侧重于人的因素以及人与人之间的相互作用。领导职能是通过领导者的影响力来实现的。领导者的影响力主要来自两个方面,一是来自职位权力,即由组织赋予的领导者在组织中的位置,人们往往由于受到组织约束不得不服从于这种权力严格说这是一种个人魅力;二是来自于个人权力,这是由于领导者自身的某种特殊条件具有的,如,高尚的品德、丰富的经验、卓越的能力、良好的作风等,这种权力或者说是魅力对人的影响是发自内心的、长远的。
2.领导活动的内容
(1)权力的形成和运用。领导的实质体现在感召和追随上,领导者的感召力、影响力以及人们的追随意愿使一个人能成为领导人。人们愿意追随那些能满足他们需要和要求的人;领导者也要在了解人们的需要和要求的前提下,运用所具有的权力影响和感召人们实现组织的目标。
(2)指导。领导者为了贯彻实施计划,通过指导,帮助人们认清所处的环境,明确活动的目标和实现目标的途径,使员工各负其责,相互配合完成各项任务。
(3)激励。领导者要取得被领导者的追随与服从,必须了解什么东西在激励员工,以及这些激励如何发挥作用,并把它们在各项管理工作中反映出来。激励是领导者激发员工的工作热情、推动员工不断进取的动力。
(4)沟通。沟通是领导者和被领导者进行交往的不可或缺的活动。通过沟通,领导者不仅可以使下属准确理解和贯彻所发布的命令、指示,还可以更好地了解下属的需要以及行为。
(5)协调。协调是指领导者协调人们之间的关系,防止外界的干扰,避免思想上的分歧,把大家团结起来,朝着共同的目标前进。
(6)营造组织气氛,建设组织文化。领导者通过建立企业内外通畅的沟通渠道,采用适宜的激励措施和方法,建设企业文化,营造出使员工保持高昂士气和良好的工作意愿的工作氛围。
(四)控制职能
1.控制的概念
在管理活动中,控制职能是指接受组织内外的有关信息,按既定的目标和标准对组织进行监督、检查,发现偏差,采取正确的措施使组织按照预定的计划进行,或适当地调整计划,以达到预期目标的管理活动。管理者进行控制的根本目的,在于保证组织活动的过程和实际绩效与计划内容相一致,最终保证组织目标的实现。
在现代组织管理中,控制之所以必不可少,是因为:
(1)组织环境的不确定性。现代组织所面临的环境大都是复杂多变和不确定的,在计划实施过程中,组织内外的相关因素都有可能发生变化,甚至变化非常重大。所以,就必须通过控制来及时了解环境变化的程度和原因,从而对原定计划和目标采取有效的调整和修正。
(2)组织活动的复杂性。现代组织的规模和内部结构日趋庞大和复杂,因此组织不仅要制定明确的目标并进行总目标分解,而且在实施过程中要对各部门及其活动进行大量的控制工作。
(3)管理失误的不可避免性。控制是任何组织发现错误、纠正错误的有效手段,因此,控制是改进工作、推动工作不断前进的有效手段。
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自考过程中猜您的疑问:
问:自考学历为什么不承认?自考本科找工作被拒?
后悔读了自考?自考本科有用吗?自考就是骗局?自考学历入职被拒绝?
自考本科单位承认吗?
答:自考是高等教育组成的一部分,在《高等教育自学考试暂行条例》
和《中华人民共和国高等教育法》、广东省的《广东省自学考试实施细则》、
广东省人民政府办公厅《关于鼓励自学成才的若干规定》
均有明确规定,自考是国家承认学历,法律法规
认可有效的学历证书即具有法律效力的。纳入法律范围就受到法律的保护。至于有的
用人企业不认可是他们缺乏法律知识或法律意识,在中国社会轻视法律存在的人还是有的
不应该太看重那些不承认自考学历的现象。必要时我们在就职时遇到违反法律规定时、自己合法权益受到侵害时可以
积极利用法律的武器保护自己的合法权益。不承认自考学历是
对自考存在一种偏见、人才观念的一种态度和违反国家法律法规的一种违法行为。我们
不应该为了有的用人企业不认可就不选择自考,毕竟自考是成才的一种机会,它可以让您
改变命运的机会,如考取国家公务员、进入国家事业单位、国有企业等为您创造机会、
创造条件的。参加自考是获得文凭、获得知识的机会,就业、创业重要的是个人
能力得到提升、个人的综合能力(学科专业能力、分析能力等)的培养。
问: 自考流程是什么?全国自考报名系统入口?自考怎么报名?
答:自考的流程是在指定时间到自考办现场报名或自考办官方网站、自考办委托的考试报名网站(详情咨询自考办,自考办联系电话可“114”查询)网上报名课程 → 购买
教材 → 个人自主学习或参加社会助学机构(全日制、业余助学)、网络助学学习 →
在考试当天前查询考场等考试信息 → 参加考试 → 所有专业课程考试合格 → 实践
考核课程通过 → 论文通过 → 在指定的时间内在每年6月、12月申请毕业 →
最后获取高等教育自学考试专、本科毕业证书和学位证书。
问:自考本科含金量高吗?自考本科需要什么条件?
答:含金量一说没有绝对的说法,招聘看用人企业的用人观念、
人才观念决定的。我们在选择自考专业时更应该从自己的兴趣、特长、优势
去考虑,选择一个适合自己的专业学习、考试。选择了合适自己的专业去
深入钻研才有可能学有所成。自考不受年龄、学历层次限制的,自考本科
只要是中国公民均可以报名,但在申请自考本科毕业证书及学位证书时需要提供
国家承认的专科毕业证书(专科毕业证可以是成人高等教育的、电大、
自考的、网络教育的)。
问:自考的真实通过率是多少?自学考试有哪些专业?自学考试难吗?自学考试要多久?
答:自考的真实通过率是无法预知和控制的,参加考试人数(有些情况下
出现考生缺考的情况也不是没有的)、应考人员自身
知识强弱是参差不齐的,因此很难控制通过率的。自学考试的专业是根据
各省、自治区、直辖市的社会需求开设的,详细专业情况可以百度搜索你
所在的省、自治区、直辖市的自考办官方网站查询。自学考试难不难或考多久,要
看考生的知识基础、个人接受能力、在课程学习上付出的程度上、应考心理
等有关。
问:自考辅导机构哪家好?自考辅导班需要报吗?
自考辅导机构押题准吗?
答:自考辅导网校哪个好?作为评价一家网校的优劣要综合考虑,
师资、办学时长、网站规模、办学资质等来考虑。自考是在接受
大学教育,大学知识都有一定难度,建议有条件的考生报自考辅导
班在老师的讲授和指导下学习会更轻松、更快掌握考核知识点,
一本自考教材可能会因受到编者的语言表达能力等可能对部分人
的理解存在欠缺,如果不报辅导班在学习自考教材的时候遇到不明白
的知识点在借助其他参考书时也不一定能够解决,而通过辅导班学习不但可以
能够在老师的讲授下学习,遇到不明白的地方可以提供答疑以帮助您
解决问题。从而让您少消耗更多的时间在困惑问题上面。自考辅导机构押题
不一定准确,虽然自考辅导机构的老师有着多年的辅导经验,但自学考试
是教考分离的,教的老师就不得参与考试命题,参与命题的人员就不得
参与辅导工作,并且命题人员签有保密协议不能泄漏考题,泄漏了考题的
要依法追究“泄漏国家机密罪”论处的。所以不要抱着辅导老师押题来
通过考试的心理。