本页开篇语:
法律提示:
作为一个准就业人士、创业经营者建议多学习有关劳动就业
的法律法规,最好能熟知我国《中华人民共和国劳动合同法》、
《工资支付暂行规定》、《中华人民共和国社会保险法》
《职工带薪年休假条例》等的相关规定,多看一些有关法律行家
所讲解的法律案例。也为自己在上网购物、日常购物中多了解
一些消费维权的法律知识、案例讲解,婚姻家庭法的法律知识、案例讲解。
中国普法之路任重而道远,本网站愿意为这一重任承担一份力量!
诉讼维权须知:《诉讼费用交纳办法》
提醒即将找工作或正在找工作的求职者:在你求职时要熟悉一下我国的
《禁止传销条例》
如遇到条例中的情况及时与工商行政管理部门、公安机关110联系举报。
社会救助:
最低生活保障、临时救助(兜底作用) 特困人员供养(年满60周岁没有收入来源、
无法定赡养人、法定赡养人无赡养能力的。)
法律根据:《社会救助暂行办法》、《广东省社会救助条例》、《广东省社会救济条例》
详情可到当地民政局救助处咨询低保、特困人员供养事宜。以当地民政局答复为准,千万
不可道听途说听取似懂非懂的人的说法。
温馨提示:以上救助并非所有情况都可以申请救助,具体执行情况需要到当地的相关行
政主管部门咨询为准。
如:广东清远市:清城区民政局咨询电话: 3828120 洲心街道民政办咨询电话:3503089
就业指引:
就业服务中心
劳动争议仲裁
自考须知:根据教育法的修改,不要办假证,也不要找替考。
不然你一辈子都得背着可能被撤销毕业证的压力,得不偿失。
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自考信息:
关于在学习过程中提建议时,不要急于否定领导原来的想法
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发布日期(Date):
[2017-02-11 T 22:41:37]
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作者:牧之
作品名称:社交要读心理学(交际应酬与为人处世中的心理策略)
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发表说明:
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网站小编提供给各位读者的参考内容:“与领导交谈时,不可锋芒毕露。君子藏
器于身,待时而动。你的聪明才智需要得到领导的赏识,但在他面前故意显示自
己,则不免有做作之嫌。领导会因此而认为你是一个自大狂,恃才傲慢,盛气凌
人,而在心理上觉得难以相处,彼此间缺乏一种默契。与领导相交,须遵循以下
原则:一,寻找自然、活泼的话题,令他充分地发表意见,你适当地做些补充,
提一些问题。这样,他便知道你是有知识、有见解的,自然而然就会认识了你的
能力和价值。二,不要用领导不懂的技术性较强的术语与之交谈。这样,他会觉
得你是故意难为他;也可能觉得你的才干对他的职务将构成威胁,并产生戒备,
而有意压制你;还可能把你看成书呆子,缺乏实际经验而不信任你。提建议时,
不要急于否定领导原来的想法。提建议时,多注意从正面有理有据地阐述你的见
解。有民主要求,还要有民主素质,即要懂得尊重他人意见,尊重领导意见。这
样,他才会承认你的才干。对领导个人的工作提建议时,尽可能谨慎一些,必须
仔细研究领导的特点,研究他喜欢用什么方式接受下属的意见。大大咧咧的领导
可用玩笑建议法,严肃的领导可用书面建议法,自尊心强的领导可用个别建议法
,喜赞扬的领导可用寓建议于褒奖之中法等等。体会领导处境,理解领导难处。
角色换位法,有助于体会领导的心境。有些人单位工作干得很好,当了领导却一
筹莫展,尤其苦于处理各种人际关系。因此要主动地帮助他分忧解难。在其犹豫
不决、举棋不定时,主动表示理解和同情,并诚恳地做出自己的努力,减轻领导
的负担,会令他极为高兴的。不要当面顶撞领导。批评领导时,必须照顾其面子
,不要令他下不了台。当面顶撞是最愚蠢的。进谏方式很多,如动情法、比喻法
、寓规劝于褒奖之中等等。要主动找机会与领导交往。领导需要了解下属,下属
也需要了解领导,这是正常的人际交往,不必担心别人的议论而躲避领导。你若
希望领导喜欢你,看得起你,那么首先要让领导看得见你。慎重对待领导的失误
。领导在工作中出现失误,千万不要持幸灾乐祸或冷眼旁观的态度,这会令他极
为寒心。能担责任就担责任,不能担责任可帮他分析原因,为其开脱。此外,还
要帮他总结教训,多加劝慰。持指责、嘲讽的态度更易把关系搞僵,矛盾激化。
那样,你就再不要指望领导喜欢你了。不要在背后议论领导的长短。须知“隔墙
有耳”。打小报告的人正在寻找材料好去告密,你的议论为他的拍马屁正好提供
了时机。倘若把你的话添枝加叶,传到领导的耳朵里,你辛勤工作的成绩,可能
会因几句牢骚话而抵消掉。多赞扬、欣赏领导。赞扬不等于奉承,欣赏不等于谄
媚。赞扬与欣赏领导的某处特点,意味着肯定这个特点。只要是优点、是长处,
对集体有利,你可毫无顾忌地表示你的赞美之情。领导也是人,也需要从别人的
评价中,了解自己的成就及在别人心目中的地位。当受到称赞时,他的自尊心
会得到满足,并对称赞者产生好感。如果得知下属在背后称赞自己,还倾向于加
倍喜欢称赞者。下属喜欢领导,领导也自然喜欢下属。这是人际吸引中相悦作用
的结果。适当顺从与认同你的领导。领导可能并不比下属强多少,但只要是你的
领导,你就必须服从他的命令。人虽然都有一种不愿意服从别人的心理,但对于
比自己强的人还是能接受的。因此有必要多寻找领导优越于你的地方,做出尊敬
他、学习他的姿态。凡是尊重、服从领导的部下,即使最初领导对他一点好感也
没有,也会逐渐改变印象。只要你认识到尊重领导的必要性,就会从心理上解除
对服从的抵触,从而摆脱那种耻于服从的感情。掌握领导的好恶。无论是谁,都
会喜欢听一些话,而讨厌听另一些话。喜欢听的就容易听进去,心理上就会觉得
舒服。你的领导也不可能摆脱这种情绪。部下要掌握领导的特点,倘若在汇报中
插入些领导平素喜欢使用的词,就会让他另眼相看。”
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自考过程中猜您的疑问:
问:自考学历为什么不承认?自考本科找工作被拒?
后悔读了自考?自考本科有用吗?自考就是骗局?自考学历入职被拒绝?
自考本科单位承认吗?
答:自考是高等教育组成的一部分,在《高等教育自学考试暂行条例》
和《中华人民共和国高等教育法》、广东省的《广东省自学考试实施细则》、
广东省人民政府办公厅《关于鼓励自学成才的若干规定》
均有明确规定,自考是国家承认学历,法律法规
认可有效的学历证书即具有法律效力的。纳入法律范围就受到法律的保护。至于有的
用人企业不认可是他们缺乏法律知识或法律意识,在中国社会轻视法律存在的人还是有的
不应该太看重那些不承认自考学历的现象。必要时我们在就职时遇到违反法律规定时、自己合法权益受到侵害时可以
积极利用法律的武器保护自己的合法权益。不承认自考学历是
对自考存在一种偏见、人才观念的一种态度和违反国家法律法规的一种违法行为。我们
不应该为了有的用人企业不认可就不选择自考,毕竟自考是成才的一种机会,它可以让您
改变命运的机会,如考取国家公务员、进入国家事业单位、国有企业等为您创造机会、
创造条件的。参加自考是获得文凭、获得知识的机会,就业、创业重要的是个人
能力得到提升、个人的综合能力(学科专业能力、分析能力等)的培养。
问: 自考流程是什么?全国自考报名系统入口?自考怎么报名?
答:自考的流程是在指定时间到自考办现场报名或自考办官方网站、自考办委托的考试报名网站(详情咨询自考办,自考办联系电话可“114”查询)网上报名课程 → 购买
教材 → 个人自主学习或参加社会助学机构(全日制、业余助学)、网络助学学习 →
在考试当天前查询考场等考试信息 → 参加考试 → 所有专业课程考试合格 → 实践
考核课程通过 → 论文通过 → 在指定的时间内在每年6月、12月申请毕业 →
最后获取高等教育自学考试专、本科毕业证书和学位证书。
问:自考本科含金量高吗?自考本科需要什么条件?
答:含金量一说没有绝对的说法,招聘看用人企业的用人观念、
人才观念决定的。我们在选择自考专业时更应该从自己的兴趣、特长、优势
去考虑,选择一个适合自己的专业学习、考试。选择了合适自己的专业去
深入钻研才有可能学有所成。自考不受年龄、学历层次限制的,自考本科
只要是中国公民均可以报名,但在申请自考本科毕业证书及学位证书时需要提供
国家承认的专科毕业证书(专科毕业证可以是成人高等教育的、电大、
自考的、网络教育的)。
问:自考的真实通过率是多少?自学考试有哪些专业?自学考试难吗?自学考试要多久?
答:自考的真实通过率是无法预知和控制的,参加考试人数(有些情况下
出现考生缺考的情况也不是没有的)、应考人员自身
知识强弱是参差不齐的,因此很难控制通过率的。自学考试的专业是根据
各省、自治区、直辖市的社会需求开设的,详细专业情况可以百度搜索你
所在的省、自治区、直辖市的自考办官方网站查询。自学考试难不难或考多久,要
看考生的知识基础、个人接受能力、在课程学习上付出的程度上、应考心理
等有关。
问:自考辅导机构哪家好?自考辅导班需要报吗?
自考辅导机构押题准吗?
答:自考辅导网校哪个好?作为评价一家网校的优劣要综合考虑,
师资、办学时长、网站规模、办学资质等来考虑。自考是在接受
大学教育,大学知识都有一定难度,建议有条件的考生报自考辅导
班在老师的讲授和指导下学习会更轻松、更快掌握考核知识点,
一本自考教材可能会因受到编者的语言表达能力等可能对部分人
的理解存在欠缺,如果不报辅导班在学习自考教材的时候遇到不明白
的知识点在借助其他参考书时也不一定能够解决,而通过辅导班学习不但可以
能够在老师的讲授下学习,遇到不明白的地方可以提供答疑以帮助您
解决问题。从而让您少消耗更多的时间在困惑问题上面。自考辅导机构押题
不一定准确,虽然自考辅导机构的老师有着多年的辅导经验,但自学考试
是教考分离的,教的老师就不得参与考试命题,参与命题的人员就不得
参与辅导工作,并且命题人员签有保密协议不能泄漏考题,泄漏了考题的
要依法追究“泄漏国家机密罪”论处的。所以不要抱着辅导老师押题来
通过考试的心理。