本页开篇语:
法律提示:
作为一个准就业人士、创业经营者建议多学习有关劳动就业
的法律法规,最好能熟知我国《中华人民共和国劳动合同法》、
《工资支付暂行规定》、《中华人民共和国社会保险法》
《职工带薪年休假条例》等的相关规定,多看一些有关法律行家
所讲解的法律案例。也为自己在上网购物、日常购物中多了解
一些消费维权的法律知识、案例讲解,婚姻家庭法的法律知识、案例讲解。
中国普法之路任重而道远,本网站愿意为这一重任承担一份力量!
诉讼维权须知:《诉讼费用交纳办法》
提醒即将找工作或正在找工作的求职者:在你求职时要熟悉一下我国的
《禁止传销条例》
如遇到条例中的情况及时与工商行政管理部门、公安机关110联系举报。
社会救助:
最低生活保障、临时救助(兜底作用) 特困人员供养(年满60周岁没有收入来源、
无法定赡养人、法定赡养人无赡养能力的。)
法律根据:《社会救助暂行办法》、《广东省社会救助条例》、《广东省社会救济条例》
详情可到当地民政局救助处咨询低保、特困人员供养事宜。以当地民政局答复为准,千万
不可道听途说听取似懂非懂的人的说法。
温馨提示:以上救助并非所有情况都可以申请救助,具体执行情况需要到当地的相关行
政主管部门咨询为准。
如:广东清远市:清城区民政局咨询电话: 3828120 洲心街道民政办咨询电话:3503089
就业指引:
就业服务中心
劳动争议仲裁
自考须知:根据教育法的修改,不要办假证,也不要找替考。
不然你一辈子都得背着可能被撤销毕业证的压力,得不偿失。
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自考信息:
关于日常学习过程中员工的不良心理与行为反应,可能会在任何一个
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发布日期(Date):
[2017-02-10 T 19:27:14]
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作者:牧之,张震
作品名称:心理学与你的生活
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发表说明:
没有记录
网站小编提供给各位读者的参考内容:“在一个组织中,各种不同年资的员工,
基于内在和外在环境的刺激,心理和行为倾向会有所不同。通常可以分为新生代
、中生代和资深代三个类型。新生代。新生代员工,大多在基层工作,处在事业
发展的探索期。由于对单位的认识较浅、对组织作风的认同感尚未建立等原因,
这些员工具有以下的心理和行为倾向:一,工作积极、急于表现自己,有时却欠
缺成就感;二,倍感工作负荷重、压力大,渴望被鼓励、被尊重;三,期待每位
同事的工作都能像他一样有效率。四,具有更明确的工作生涯进阶的期望;五,
期待进修、学习与辅导;六,流动性高。中生代。这一时期可以说是人生过程中
的全盛期,却也是个人事业最迷茫、最危险的时期。中生代员工的迷茫通常来自
以下八个方面:一,工作模式逐渐定型,缺乏工作的挑战;二,长期未调动工作
的倦怠感;三,上级“有责无权”的工作要求与压力;四,下级年轻同仁的工作
冲动;五,资深同仁保守心态的无奈;六,工作繁忙所形成的与家人之间的沟通
困扰;七,上级认为他们已身居不错的职位,不必要再给予赞美和鼓励;八,人
格渐成熟,人际接触层面渐广泛,希望自己能有展翼高飞的空间。资深代。资深
代员工,由于各人职务及境遇的不同,心理和行为表现大约可分为以下六种类型
:一,保守型:倾向安于现状、墨守成规,不愿也不知如何去求新求变。二,执
著型:对组织有深厚的感情,工作即生活,孜孜不懈,尽心尽力。三,回忆型:
常回想过去的种种,也常回忆个人为组织所做的贡献,虽乐天知命,却也不无对
时势、命运的感叹。四,得过且过型:把工作当作一般的职业,希望花最少的时
间投注于工作,却能获得最多的回报,既自负却又喜欢批评,对自己的日常工作
抱有得过且过的心态。五,怀才不遇型:年资虽深,但由于升迁受挫,转业也有
困难,以致抱有怀才不遇之感,导致心态不平衡,总觉得组织对不起他,上级对
不起他,必要时还想自力更生。六,媳妇熬成婆型:限于自己的学识,虽然资历
深、经验丰富,但唯恐别人瞧不起他,以致对同仁较少关怀,多喜欢倚老卖老。
员工的不良心理与行为反应,可能会在任何一个单位存在与扩散。要成为一个成
功的管理者,千万不能忽视这些问题的存在,并且应该重视员工在人与人的接触
、人与事的调适过程中因刺激而产生的渴望实现某种期望的心理,进而采取外在
的和内在的激励措施。诸如福利、表扬、赞美、肯定和认可等属于外在激励措施
;给予员工学习新知识与新技能的机会,从而让其提升工作能力、增进工作效率
,获得自我超越的满足感以重建其工作的信心与人生的斗志等等,则属于内在激
励措施。在人力资源管理的实践中,各级管理者如果能够灵活运用和处理一些心
理效应,就能充分调动被管理者的积极性,使人尽其才、才尽其能,从而收到事
半功倍的管理效果。贝尔效应。英国学者贝尔天赋极高,曾经不止一个人预计说
,如果他毕业后进行晶体和生物化学的研究,一定会赢得多次诺贝尔奖。但他却
心甘情愿地选择了另一条道路——甘当人梯,提出一个个课题,指引别人进行研
究,登上一座座科学的顶峰。于是有人把他这种甘为人梯的行为称为“人梯效应
”,也称作“贝尔效应”。宋朝太尉王旦曾经专门在皇帝面前夸赞寇准的长处,
推荐他为宰相,但寇准却多次在皇帝面前痛陈王旦的缺点。有一天,皇帝忍不住
对王旦说:“你虽然夸赞寇准的优点,可是他经常说你的坏话。”王旦却说:“
本来应该这样。我在宰相的位子上时间很久,在处理政事时失误一定很多。寇准
对陛下不隐瞒我的缺点,愈发显示出他的忠诚,这就是我看重他的原因。”有一
次,王旦主持的中书省送寇准主持的枢密院一份文件,违反了规格。寇准马上将
此事向皇帝汇报,使王旦因此受到责备。然而事隔不到一个月,枢密院有文件送
中书省,结果也违反了规格,办事人员兴奋地把这份文件送交王旦,以为王旦定
会报复寇准,可他没有这么做,而是把文件退还给枢密院,希望他们修正。对此
,寇准十分惭愧,见到王旦时便恭维他度量大。后来,寇准升任武胜军节度使同
中书门下平章事,寇准感谢皇帝对他的了解。不料皇帝却说:“此乃王旦的推荐
。”寇准更加敬服王旦。王旦做宰相12年,推荐的大臣十几个,大多很有成就。
王旦身上体现出来的,就是现代人所说的贝尔效应。其实,也不妨叫做“王旦效
应”。管理者应该向贝尔和王旦学习一下,自觉运用贝尔效应。一个成功的管理
者,应该以国家和民族大业为重、以单位和集体利益为先,发扬伯乐精神和人梯
精神,慧眼识才、努力养才、放手用才。”
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自考过程中猜您的疑问:
问:自考学历为什么不承认?自考本科找工作被拒?
后悔读了自考?自考本科有用吗?自考就是骗局?自考学历入职被拒绝?
自考本科单位承认吗?
答:自考是高等教育组成的一部分,在《高等教育自学考试暂行条例》
和《中华人民共和国高等教育法》、广东省的《广东省自学考试实施细则》、
广东省人民政府办公厅《关于鼓励自学成才的若干规定》
均有明确规定,自考是国家承认学历,法律法规
认可有效的学历证书即具有法律效力的。纳入法律范围就受到法律的保护。至于有的
用人企业不认可是他们缺乏法律知识或法律意识,在中国社会轻视法律存在的人还是有的
不应该太看重那些不承认自考学历的现象。必要时我们在就职时遇到违反法律规定时、自己合法权益受到侵害时可以
积极利用法律的武器保护自己的合法权益。不承认自考学历是
对自考存在一种偏见、人才观念的一种态度和违反国家法律法规的一种违法行为。我们
不应该为了有的用人企业不认可就不选择自考,毕竟自考是成才的一种机会,它可以让您
改变命运的机会,如考取国家公务员、进入国家事业单位、国有企业等为您创造机会、
创造条件的。参加自考是获得文凭、获得知识的机会,就业、创业重要的是个人
能力得到提升、个人的综合能力(学科专业能力、分析能力等)的培养。
问: 自考流程是什么?全国自考报名系统入口?自考怎么报名?
答:自考的流程是在指定时间到自考办现场报名或自考办官方网站、自考办委托的考试报名网站(详情咨询自考办,自考办联系电话可“114”查询)网上报名课程 → 购买
教材 → 个人自主学习或参加社会助学机构(全日制、业余助学)、网络助学学习 →
在考试当天前查询考场等考试信息 → 参加考试 → 所有专业课程考试合格 → 实践
考核课程通过 → 论文通过 → 在指定的时间内在每年6月、12月申请毕业 →
最后获取高等教育自学考试专、本科毕业证书和学位证书。
问:自考本科含金量高吗?自考本科需要什么条件?
答:含金量一说没有绝对的说法,招聘看用人企业的用人观念、
人才观念决定的。我们在选择自考专业时更应该从自己的兴趣、特长、优势
去考虑,选择一个适合自己的专业学习、考试。选择了合适自己的专业去
深入钻研才有可能学有所成。自考不受年龄、学历层次限制的,自考本科
只要是中国公民均可以报名,但在申请自考本科毕业证书及学位证书时需要提供
国家承认的专科毕业证书(专科毕业证可以是成人高等教育的、电大、
自考的、网络教育的)。
问:自考的真实通过率是多少?自学考试有哪些专业?自学考试难吗?自学考试要多久?
答:自考的真实通过率是无法预知和控制的,参加考试人数(有些情况下
出现考生缺考的情况也不是没有的)、应考人员自身
知识强弱是参差不齐的,因此很难控制通过率的。自学考试的专业是根据
各省、自治区、直辖市的社会需求开设的,详细专业情况可以百度搜索你
所在的省、自治区、直辖市的自考办官方网站查询。自学考试难不难或考多久,要
看考生的知识基础、个人接受能力、在课程学习上付出的程度上、应考心理
等有关。
问:自考辅导机构哪家好?自考辅导班需要报吗?
自考辅导机构押题准吗?
答:自考辅导网校哪个好?作为评价一家网校的优劣要综合考虑,
师资、办学时长、网站规模、办学资质等来考虑。自考是在接受
大学教育,大学知识都有一定难度,建议有条件的考生报自考辅导
班在老师的讲授和指导下学习会更轻松、更快掌握考核知识点,
一本自考教材可能会因受到编者的语言表达能力等可能对部分人
的理解存在欠缺,如果不报辅导班在学习自考教材的时候遇到不明白
的知识点在借助其他参考书时也不一定能够解决,而通过辅导班学习不但可以
能够在老师的讲授下学习,遇到不明白的地方可以提供答疑以帮助您
解决问题。从而让您少消耗更多的时间在困惑问题上面。自考辅导机构押题
不一定准确,虽然自考辅导机构的老师有着多年的辅导经验,但自学考试
是教考分离的,教的老师就不得参与考试命题,参与命题的人员就不得
参与辅导工作,并且命题人员签有保密协议不能泄漏考题,泄漏了考题的
要依法追究“泄漏国家机密罪”论处的。所以不要抱着辅导老师押题来
通过考试的心理。