本页开篇语:
法律提示:
作为一个准就业人士、创业经营者建议多学习有关劳动就业
的法律法规,最好能熟知我国《中华人民共和国劳动合同法》、
《工资支付暂行规定》、《中华人民共和国社会保险法》
《职工带薪年休假条例》等的相关规定,多看一些有关法律行家
所讲解的法律案例。也为自己在上网购物、日常购物中多了解
一些消费维权的法律知识、案例讲解,婚姻家庭法的法律知识、案例讲解。
中国普法之路任重而道远,本网站愿意为这一重任承担一份力量!
诉讼维权须知:《诉讼费用交纳办法》
提醒即将找工作或正在找工作的求职者:在你求职时要熟悉一下我国的
《禁止传销条例》
如遇到条例中的情况及时与工商行政管理部门、公安机关110联系举报。
社会救助:
最低生活保障、临时救助(兜底作用) 特困人员供养(年满60周岁没有收入来源、
无法定赡养人、法定赡养人无赡养能力的。)
法律根据:《社会救助暂行办法》、《广东省社会救助条例》、《广东省社会救济条例》
详情可到当地民政局救助处咨询低保、特困人员供养事宜。以当地民政局答复为准,千万
不可道听途说听取似懂非懂的人的说法。
温馨提示:以上救助并非所有情况都可以申请救助,具体执行情况需要到当地的相关行
政主管部门咨询为准。
如:广东清远市:清城区民政局咨询电话: 3828120 洲心街道民政办咨询电话:3503089
就业指引:
就业服务中心
劳动争议仲裁
自考须知:根据教育法的修改,不要办假证,也不要找替考。
不然你一辈子都得背着可能被撤销毕业证的压力,得不偿失。
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自考信息:
关于在学习过程中管理者应具备的心理素质主要有以下几个方面
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发布日期(Date):
[2017-02-08 T 21:03:08]
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作者:牧之,张震
作品名称:心理学与你的生活
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发表说明:
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网站小编提供给各位读者的参考内容:“管理者的管理方式各有不同的特点,有
的当机立断、有的优柔寡断、有的坚定不移、有的朝令夕改、有的勇于面对困难
、有的知难而退……不同的管理方式来自不同的心理素质水平。管理者的管理成
效与其心理素质有着直接的关系。心理素质过硬的管理者,能使人产生依赖、亲
切感,能调动各种不同员工的积极性、增强凝聚力和向心力、巩固组织的内部团
结,有利于组织的发展和目标的达成。管理者应具备的心理素质主要有以下几个
方面:一,具有良好的智力水平。良好的智力水平是每个人进行正常的工作、学
习和生活的必备心理条件,是管理者影响、诱导各类员工成长和成才的基础。二
,能够正确地认识自己。心理成熟、健康的管理者既能看到自己的长处,又看到
自己的短处,自信而不自负、自省而不自卑。三,具有饱满、稳定的情绪。管理
者情绪饱满、稳定,自控能力强,能够保持平静、愉快的工作心境,还善于理解
和接纳各类人才的心理倾向,具有很强的感染力。四,具有坚强的意志。心理素
质过硬的管理者,通常具有坚强的意志和百折不挠的气概。他们在管理中,面对
纷乱如麻的矛盾,目的明确、办事果断;不论碰到什么困难,都能够保持充沛的
精力和高昂的斗志,具有不达目的不罢休的决心和精神。五,具有良好的人际关
系。心理健康的管理者,通常具有良好的人际关系,能够看到整体、顾全大局,
大事讲原则、小事讲团结;能够设身处地,尊重和理解他人,严己宽人,乐于为
下属的的进步和发展着想,真心希望下属可以超过自己。六,具有高尚的人格。
心理素质过硬、业务能力强的人力资源管理者,通常具有高尚的人格,其人格魅
力能产生很强的心理效应,具有号召力,能把人才团结在自己身边,与组织同呼
吸共命运。七,具有强烈的事业心。心理素质过硬的管理者,必须具有强烈的事
业心。他们决心在事业上作出成绩,实现自己的抱负,具有为组织的发展壮大而
努力奋斗不息的精神。管理者常见的心理障碍有以下方面:近亲心理。有些管理
者或领导者以血缘关系作为用人的依据,把组织搞成了自己的大家族。这种近亲
心理,扭曲了用人标准,压抑了人才成长和能力的发挥,管理混乱,导致严重的
组织内耗,轻则不能达成组织目标,重则使组织崩溃。关于这一点有两个典型的
例子:泰国华人的正大集团,在人力资源管理上避免了中国传统大家族意识导致
的近亲心理,唯才是用,结果能够在激烈的商业竞争中占有一席之地;而相反的
,当年赫赫有名的美籍电脑企业家王安,在去世之际,将自己的电脑王国分给自
己几个不懂经营的儿子,结果王安集团很快就走向灭亡。嫉妒心理。人力资源管
理者的嫉妒心理,主要表现在两个方面:一是对下属,嫉贤妒能,唯恐他们超过
自己,对人才千方百计地进行压制;以自我为中心,揽功推过,只用奴才,不用
人才。二是对同级别的人,如果对方能力比自己强或升迁机会比自己大,就抱怨
、憎恨甚至通过造谣诽谤等卑劣手段破坏对方的前程。过重的嫉妒心害人害己,
历史上有个典型的例证:我国战国时期的著名军事家孙膑,青年时曾与庞涓一起
师从鬼谷子学习兵法。庞涓下山后,投奔魏国,得到魏惠王的宠信,被任为将。
庞涓自忖才能不及孙膑,害怕他下山到魏国后影响自己的前程,更担心他到别国
后成为自己的对手,于是决心设计陷害孙膑。不久,庞涓派人上山,以同朝为官
为由,劝孙膑赴魏。孙膑不知是计,欣然允诺。不料一到魏国,便落入了庞涓的
圈套。魏惠王听信庞涓谗言,无端处孙膑以膑刑,挖掉了他的两块膝盖骨,使之
终身残废。按当时的惯例,刑徒是不能为官的。庞涓试图以此断送孙膑的政治前
途,消除一个潜在的对手。孙膑佯狂自晦,成功逃出魏国、投奔齐国,以其惊人
的才华得到大将田忌的赏识和齐威王的器重,被任为齐国军师。后通过“围魏救
赵”的“桂陵之战”和“围魏救韩”的“马陵之战”重创魏国,庞涓也因此丧命
。听信谗言。几乎每一个组织都会有那么一两个心术不正的人,出于某种卑劣的
动机,造谣生事、流言伤人,而且喜欢在管理者面前说尽谗言。如果管理者心理
素质不够好,听信了谗言,可能会产生严重后果:一是真正的人才得不到发展,
能力得不到发挥,丧失斗志和对组织的信心;二是好人、人才受打压,散布流言
的人确得到赏识、重用,使人心涣散,组织氛围恶化;三是管理者听信谗言,滥
施奖惩,将丧失威信,失去人心凝聚力。总之,管理者听信谗言,将严重削弱组
织力量,不利于组织的发展。”
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自考过程中猜您的疑问:
问:自考学历为什么不承认?自考本科找工作被拒?
后悔读了自考?自考本科有用吗?自考就是骗局?自考学历入职被拒绝?
自考本科单位承认吗?
答:自考是高等教育组成的一部分,在《高等教育自学考试暂行条例》
和《中华人民共和国高等教育法》、广东省的《广东省自学考试实施细则》、
广东省人民政府办公厅《关于鼓励自学成才的若干规定》
均有明确规定,自考是国家承认学历,法律法规
认可有效的学历证书即具有法律效力的。纳入法律范围就受到法律的保护。至于有的
用人企业不认可是他们缺乏法律知识或法律意识,在中国社会轻视法律存在的人还是有的
不应该太看重那些不承认自考学历的现象。必要时我们在就职时遇到违反法律规定时、自己合法权益受到侵害时可以
积极利用法律的武器保护自己的合法权益。不承认自考学历是
对自考存在一种偏见、人才观念的一种态度和违反国家法律法规的一种违法行为。我们
不应该为了有的用人企业不认可就不选择自考,毕竟自考是成才的一种机会,它可以让您
改变命运的机会,如考取国家公务员、进入国家事业单位、国有企业等为您创造机会、
创造条件的。参加自考是获得文凭、获得知识的机会,就业、创业重要的是个人
能力得到提升、个人的综合能力(学科专业能力、分析能力等)的培养。
问: 自考流程是什么?全国自考报名系统入口?自考怎么报名?
答:自考的流程是在指定时间到自考办现场报名或自考办官方网站、自考办委托的考试报名网站(详情咨询自考办,自考办联系电话可“114”查询)网上报名课程 → 购买
教材 → 个人自主学习或参加社会助学机构(全日制、业余助学)、网络助学学习 →
在考试当天前查询考场等考试信息 → 参加考试 → 所有专业课程考试合格 → 实践
考核课程通过 → 论文通过 → 在指定的时间内在每年6月、12月申请毕业 →
最后获取高等教育自学考试专、本科毕业证书和学位证书。
问:自考本科含金量高吗?自考本科需要什么条件?
答:含金量一说没有绝对的说法,招聘看用人企业的用人观念、
人才观念决定的。我们在选择自考专业时更应该从自己的兴趣、特长、优势
去考虑,选择一个适合自己的专业学习、考试。选择了合适自己的专业去
深入钻研才有可能学有所成。自考不受年龄、学历层次限制的,自考本科
只要是中国公民均可以报名,但在申请自考本科毕业证书及学位证书时需要提供
国家承认的专科毕业证书(专科毕业证可以是成人高等教育的、电大、
自考的、网络教育的)。
问:自考的真实通过率是多少?自学考试有哪些专业?自学考试难吗?自学考试要多久?
答:自考的真实通过率是无法预知和控制的,参加考试人数(有些情况下
出现考生缺考的情况也不是没有的)、应考人员自身
知识强弱是参差不齐的,因此很难控制通过率的。自学考试的专业是根据
各省、自治区、直辖市的社会需求开设的,详细专业情况可以百度搜索你
所在的省、自治区、直辖市的自考办官方网站查询。自学考试难不难或考多久,要
看考生的知识基础、个人接受能力、在课程学习上付出的程度上、应考心理
等有关。
问:自考辅导机构哪家好?自考辅导班需要报吗?
自考辅导机构押题准吗?
答:自考辅导网校哪个好?作为评价一家网校的优劣要综合考虑,
师资、办学时长、网站规模、办学资质等来考虑。自考是在接受
大学教育,大学知识都有一定难度,建议有条件的考生报自考辅导
班在老师的讲授和指导下学习会更轻松、更快掌握考核知识点,
一本自考教材可能会因受到编者的语言表达能力等可能对部分人
的理解存在欠缺,如果不报辅导班在学习自考教材的时候遇到不明白
的知识点在借助其他参考书时也不一定能够解决,而通过辅导班学习不但可以
能够在老师的讲授下学习,遇到不明白的地方可以提供答疑以帮助您
解决问题。从而让您少消耗更多的时间在困惑问题上面。自考辅导机构押题
不一定准确,虽然自考辅导机构的老师有着多年的辅导经验,但自学考试
是教考分离的,教的老师就不得参与考试命题,参与命题的人员就不得
参与辅导工作,并且命题人员签有保密协议不能泄漏考题,泄漏了考题的
要依法追究“泄漏国家机密罪”论处的。所以不要抱着辅导老师押题来
通过考试的心理。